Journée Internationale des droits des femmes : le Groupe BPCE confirme son engagement pour la mixité
Dans le cadre de son plan stratégique TEC 2020, le Groupe BPCE s’est fixé des objectifs ambitieux en matière de mixité.
Depuis 2015, 32 entreprises du groupe ont obtenu le label égalité professionnelle femmes-hommes, délivré par l’AFNOR. Un label qui récompense le travail effectué par les entreprises du groupe et leurs initiatives, souvent originales, qui montrent que la mixité est l’affaire de tous. En 2017, le groupe comptait 42,3% de femmes cadres et 24,1% de femmes dirigeantes. Dans son nouveau plan stratégique TEC 2020, le groupe s’est fixé comme objectifs d’atteindre les 45 % de femmes cadres et 30 % de femmes dirigeantes. Des objectifs ambitieux qui témoignent de l’engagement du groupe en faveur de la mixité.